サラリーマンの手当てと保険料

サラリーマンの手当て

健康保険に加入されていれば、サラリーマンの場合は4日以上病気などで会社を継続して休む事になった場合は傷病手当金が標準報酬日額の6割もらえることになっています。
病気のリスクをカバーするという点で傷病手当金はかなり心強いといえるのではないでしょうか。
また、大手の企業であれば組合管掌健康保険に加入されている方も多いと思いますが、その場合傷病手当金の上乗せや高額療養費の付加給付など、自分の会社の場合はどの程度の手当てがあるのかということを一度確かめてみましょう。

公的医療保険の保険料

公的医療保険の保険料は年間数十万円になります。
年収によって変わってきますが相当額を納めていることにかわりありません。
サラリーマンの場合は保険料だけでなく税金などについても会社が勝手に納めてくれますので、実際にどのくらい支払っているか実感のない方もいるでしょう。
健康保険料は半分会社が払ってくれますので、実際には倍のお金が払われているということになり、民間の医療保険を考える前に公的医療保険でどの程度のカバーができるのかということをまず考えます。